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12 allgemeine Doppelprinzipien
Beweglichkeit - Unbeweglichkeit
Machen Sie die unbeweglichen Teile eines Systems oder der Umgebung beweglich und umgekehrt.
 
TIPP:
  1. Machen Sie unveränderbare Eigenschaften veränderbar und dynamisch, damit Sie in immer eine optimale Wirkung erzielen, oder umgekehrt reduzieren Sie die Veränderbarkeit.
  2. Machen Sie ein System oder einen Prozess anpassungsfähiger, adaptiver, intelligenter - oder umgekehrt.
  3. Gestalten Sie ein System oder einen Prozess flexibel, leicht zerlegbar, erneuerbar und wiederherstellbar.
  4. Verwandte Innovationsprinzipien: 3.Örtliche Qualität, 13.Inversion, 15.Dynamisierung, 30.Anwendung biegsamer Hüllen und dünner Folien
BEISPIELE:
  1. Flexible Organisationsstruktur ersetzt starre hierarchische Strukturen.
  2. Flexible Arbeitszeiten, z.B.: Monats- oder Jahresarbeitszeit.
  3. Beauftragen Sie eine fachlich gute aber ''menschlich problematische'' Person mit Aufgaben, bei deren Bearbeitung sie am wenigsten Kontakt mit dem Projektteam hat.
  4. Gestalten Sie Ihre Internetpräsentation als dynamische und anpassungsfähige Struktur: von der einfachen elektronischen Wiederholung der gedruckten Kataloge zur Verwendung von Suchmaschinen, Online-Hilfen und anderen Dienstleistungen.
  5. Kundenkarten bzw. Zahlkarten im Supermarkt oder Warenhaus ermöglichen es, ein individuelles Kaufprofil von Kunden zu ermitteln und dadurch eine bessere Kundenorientierung zu erreichen.
  6. Software mit unterschiedlichen Tools sowohl für Anfänger als auch für Experten.
  7. Eine übergeordnete, dynamische Projektleitung ermöglicht eine reibungslose Produktentwicklung in allen Phasen: Forschung und Vorentwicklung, Entwicklung und Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Produktion, Montage, Vertrieb und After Sales.
  8. Maßgeschneiderte und kundenspezifische Produktentwicklung für bestimmte Marktnischen.
  9. Internet-Buchhandlungen, wie z.B. Amazon oder BOL, laden die Leser ein, ihre Meinungen zu den Büchern online zu schreiben. Diese ständig neuen Meinungsäußerungen bringen mehr Besucher von Internetseiten als professionelle Rezensionen.
  10. Offenes Meinungsmanagement: Angestellte dürfen die Geschäftsführung informieren, wenn ihre Vorschläge vom direkten Vorgesetzten unbegründet missachtet werden.
  11. Mit Vorhängen im Großraumbüro kann man bei Bedarf Bereiche abschirmen.